Нужна работа за границей? Устали от мошенников?Тогда стоит посетить сайт https://eurojob.ua/ru/, где все вакансии от прямых работодателей и бесплатные. Ничего удивительного: кто хочет зарабатывать в 3-4 раза больше, чем на Украине, уезжает работать за границу. Летний сезон благоприятствует этому. Однако нужно быть осторожным, чтобы не попасть в беду не только после увольнения, но и во время поиска работы. Не все объявления о вакансиях публикуются. Некоторые только в распоряжении посредников, которые оказываются псевдопосредниками и мошенниками. Люди, которые связываются с ними, вместо того, чтобы заработать много денег, потеряют все свои сбережения еще до того, как уедут.
Как найти работу?
Проверьте Интернет. Большинство предложений можно найти просто на рекламных сайтах. Обычно это специальные порталы, созданные именно для того, чтобы заинтересованным лицам было проще ознакомиться с предложениями работодателей. Поиск конкретной вакансии может быть ограничен:
- по местонахождению (страна или город в данной стране), Например, вакансии по Германии можно найти по ссылке https://eurojob.ua/ru/rabota-v-germanii/.
- отрасли (производство, гастрономия, торговля, сельское хозяйство, услуги и т. д.),
- профессии или должности,
- типу контракта,
- срокам трудоустройства,
- уровнем знания иностранных языков.
Познакомьтесь с чужой страной. Тот, кто выбирает привлекательное для себя предложение, должен проверить, что связано с поездкой в эту страну. Каждая страна имеет:
- свои собственные правила, касающиеся минимальной заработной платы, права на отпуск,
- типов контрактов,
- прав и обязанностей, вытекающих из занятости в данной стране, которые должен соблюдать иностранец, выполняющий работу в своей стране.
Прежде чем приступить к формальностям, вам следует проверить эту информацию, например, просмотрев веб-сайты определенной страны. Например, вакансии от работодателей из Словакии можно найти по ссылке https://eurojob.ua/ru/rabota-v-slovakii/.
Знание иностранного языка. Шанс уехать есть не только у людей со знанием иностранного языка. Конечно, там, где требуется знание английского, немецкого или другого языка хотя бы в минимальной степени, иначе не получится. Иногда псевдопосредники убеждают, что тому, кто хочет поехать за границу официантом, няней или продавцом, не обязательно знать язык. Это неправда. Бесполезно притворяться, что знаешь язык. Перед отъездом кандидата все равно проверят, может ли он общаться на иностранном языке в том объеме, который он заявляет. В некоторых отраслях, однако, необходимо не говорить на языке, например, когда вам предлагают работать, собирая фрукты или в подсобке, на кухне.
Во избежание подводных камней стоит воспользоваться услугами профессионального агентства по трудоустройству, а не посредника, который связывается только по электронной почте.
