Любое производственное предприятие обязано иметь сотрудника по охране труда. Если это большое производство с многочисленным штатом сотрудников, такая должность оправдана. В компаниях, штатная численность которых не превышает пятьдесят человек, лучше всего использовать аутсорсинг по охране труда, когда организацию данного процесса передают другой компании, имеющей практический опыт в соответствующей области. Таким образом, предприятие существенно экономит на содержании узкопрофильных специалистов и гарантированно получает качественные профессиональные услуги.
Особенности работы аутсорсераАутсорсер, то есть тот, кто предоставляет подобные услуги, постоянно работает в одной области и может развивать и улучшать свои услуги, приглашая и воспитывая лучших профессионалов. Он осваивает инновационные методики, использует современное оборудование и технологии, а также накапливает полезный опыт, так как обслуживает большое количество клиентов в конкретной области. Такая компания всегда может предложить уже готовое решение конкретной проблемы, так как использует не только собственный опыт, но и заимствует его у других.
Приоритеты при работе аутсорсингаИспользование аутсорсинга по охране труда, кроме финансовой экономии, имеет ряд других преимуществ:
- -предприятие гарантированно получит правильное ведение необходимой документации, с соблюдением действующего законодательства, учитывая все изменения и дополнения;
- -используются достижения и опыт целой команды профессионалов, вместо работы одного сотрудника;
- -учитывается вся специфика работы, и соблюдаются все требования по охране труда;
- -максимально быстрая и оперативная работа всей системы охраны труда, что способствует повышению производительности и отсутствию простоев;
- -существенное сокращение рисков;
- -повышение эффективности работы предприятия по всем направлениям.
Profiteh - это одно из таких предприятий, которое принимает заявки на предоставление услуг в сфере охраны труда. Компания имеет необходимые лицензии и гарантирует высокое качество своих услуг. Она специализируется на таких направлениях, как:
- -непосредственная аттестация каждого рабочего места на предприятии;
- -проведение быстрого и качественного аудита по охране труда;
- -разработка нормативных документов для каждого предприятия;
- -проведение профессиональных консультаций по поводу получения разрешительных документов.