Вероятно, не раз вы слышали, что трудно получить хорошую работу, не имея стажа работы. Работодатели обычно предпочитают нанимать людей с опытом и рекомендациями из предыдущей компании.
Хотя таким кандидатам, безусловно, легче устроиться на работу мечты, это не значит, что другие не имеют таких же возможностей. Многим удается найти работу, не имея никаких знаний. Просто у них есть хороший план. А рассмотреть отличные вакансии вы можете прямо сейчас на сайте www.048.ua/vacancy.
Создайте свою сеть контактовМногим людям нравится идея создания сетей, но она не должна предусматривать коллекционирование визитных карточек людей, которых вы не знаете. Создание сети также может означать возобновление контактов со старыми друзьями, которые только начали работать в интересной компании.
Также стоит использовать контакты из вашего профиля LinkedIn и других социальных сетей. Если вы ищете работу, сообщите об этом всем - возможно, ваш сосед или ваш друг - менеджер компании, в которой вы хотите работать.
Завести новых друзейНикогда не поздно установить новые контакты. Райан Кан, карьерный тренер, основатель веб-сайта «The Hired Group» и автор книги «Наем! Руководство для недавних выпускников», предлагает связаться с лидерами, которые добились успеха в компании или в выбранной области.
Лиз Вессел, президент платформы WayUp, дала несколько практических советов о том, как написать простое электронное письмо по этому вопросу в интервью American Business Insiderem.
- Когда вы получите адрес электронной почты полезного человека, напишите вкратце и скажите, что именно вы хотите, - объяснила она.
Вот пример:
Доброе утро [Имя человека, которому вы пишете],
меня зовут [введите свое имя и фамилию]. Мне очень интересно встретиться с вами по [причинам]. Хотели бы вы поговорить 15 минут?Наилучшие пожелания
Вы также можете попробовать пригласить такого человека в свою контактную сеть на LinkedIn. Используйте инструмент выпускников на сайте, чтобы найти людей из вашей старой школы, работающих в организациях, которые вас интересуют.
Пресс-релизыЕсли вы не можете найти человека, с которым хотите связаться, не забудьте отслеживать интересующую вас отраслевую и организационную информацию. - Читайте пресс-релизы, - советует Тейлор.
Также найдите людей, которые имеют схожие интересы с вашими. Если один из менеджеров компаний вашей мечты, например, играет в местном теннисном клубе, используйте общий интерес к игре и установите контакт. Соберите соответствующую информацию, которую вы можете опубликовать позже в сопроводительном письме. Такие детали могут помочь вам увеличить ваши шансы на трудоустройство.
Отправить свое резюмеЕсли вышеуказанный план не сработает, не сдавайтесь и подайте заявку на должность, в конце концов. Помните, что даже если вы знаете кого-то в той или иной организации, нет никакой гарантии, что вы будете приглашены на собеседование. Если вы действительно являетесь идеальным кандидатом на эту должность, верьте, что вы получите работу. Хорошего резюме, опыта и позитивного отношения может быть достаточно.
