Украинский бизнес в последние несколько лет начинал развиваться несмотря на многочисленные коррупционные схемы, политические разногласия и открытый вооруженный конфликт на Донбассе. Многие предприятия среднего и малого бизнеса, особенно те, кто занимался торговлей, медленно «начинали вставать с колен», но беда пришла откуда ее не ждали – из Китая. Пандемия COVID-19 стала настоящим испытанием для многих людей, занимавшихся бизнесом, и это испытание выдержали не все. Поэтому предприниматели, которые хотят сохранить свой бизнес в 2022 году, стали искать пути экономии, причем не только на заработной плате, но и на логистике. Одним из вариантов, как можно сэкономить – это воспользоваться набирающей популярность услугой складского аутсорсинга. Многие небольшие компании уже давно пользуются такой услугой, предоставляемой оптовыми компаниями и логистическими центрами, но в режиме тотальной экономии она становится все более востребованной.

Особенности складского аутсорсинга

Традиционный вариант для многих компаний, особенно занимающихся торговлей – это штат менеджеров по продажам, бухгалтерия, отдел логистики и склад. После неоднократных локдаунов, переходов областей в «красные зоны», многочисленных ограничений в работе магазинов и торговых центров, и массовой удаленной работы, руководителям приходится искать варианты, как можно сократить расходы. Если воспользоваться услугой складского аутсорсинга, то можно сократить операционные расходы на содержание склада, покупку складского оборудования и сотрудников, а это в 2022 году особенно актуально.

Далеко не каждый знает и понимает, что такое складской аутсорсинг. Услуга стала предоставляться достаточно недавно и заключается она в том, что компания арендует часть склада в большой компании или логистическом предприятии. Благодаря такому подходу можно не беспокоиться о таких немаловажных моментах, как коммунальные платежи, покупка складского оборудования (в арендуемом удаленно складе или его части всегда уже имеются погрузчики, штабелеры, ричтраки, а сотрудники уверенно пользуются гидравлическими тележками), обеспечении безопасности и температурного режима.

Сразу же возникает вполне логичный вопрос – кто же будет заниматься приемом, складированием товара и сбора заказов. Вариантов в такой ситуации два – можно нанять сотрудников, которые будут получать задачи удаленно, или же воспользоваться аутстаффингом, позволяющим получить работников склада, не числящихся в штате компании. Сотрудники, работающие на условиях аутстаффинга регулярно проводят инвентаризацию, благодаря чему можно четко контролировать остатки и избежать недостатки и пересортицу.

Достоинства и недостатки складского аутсорсинга

Причин, по которым складской аутсорсинг особенно актуален в 2022 году немало:

  • Можно существенно сэкономить на покупке, аренде, содержании собственного склада, оборудования и спецтехники;
  • При желании привлекается сторонний персонал, который будет получать оплату только за проделанную работу (сдельная оплата), благодаря чему можно снизить расходы не только на зарплату, но и на налоги;
  • За товары, размещенные на стороннем складе, отвечает его владелец, поэтому можно быть уверенным в том, что сохранность будет обеспечена на высшем уровне;
  • Всегда можно подобрать склад, который отвечает условиям заказчика.

Не стоит забывать и том, что складской аутсорсинг имеет и недостатки – не всегда удается нанять ответственных сотрудников, качественные складские площади очень быстро арендуются другими компаниями, поэтому иногда приходится долго искать оптимальный вариант по цене, площади, условиям и расположению.

Но если вы все-таки решите использовать собственный склад, то вам будет необходимо приобрести качественное складское оборудование, а также различные стеллажи для хранения товара. Мы рекомендуем обратится в компанию Макформер, где вы найдете широкий выбор качественных полочных металлических стеллажей по очень выгодной цене.