В четверг, 19 июня, коллективу медицинского учреждения официально представили нового руководителя. Им стал доктор медицинских наук, профессор Николай Анкин. Об этом сообщили в Департаменте здравоохранения КГГА.

В департаменте напомнили, что больница скорой медицинской помощи, основанная в 1985 году, является одним из крупнейших многопрофильных медицинских учреждений столицы и оказывает помощь не только киевлянам, но и пациентам из других регионов Украины.

В настоящее время учреждение обладает мощным кадровым и научным потенциалом. На его базе работают семь профильных кафедр высших медицинских учебных заведений, что позволяет сочетать лечебную практику, научную деятельность и подготовку будущих медиков.

В Департаменте здравоохранения поблагодарили коллектив больницы за профессионализм и преданность делу в условиях войны. Там отметили, что последние месяцы были непростыми для учреждения, однако сотрудники продемонстрировали ответственность, сплоченность и высокий уровень профессионализма.

Обращаясь к коллективу, Николай Анкин подчеркнул, что именно эту больницу считает местом своего профессионального становления.

«Я профессионально родился в этой больнице. Именно здесь работал, учился и получал бесценный опыт. Убежден, что наша больница остается одним из самых мощных и профессиональных медицинских учреждений Киева», — отметил он.

Новый руководитель также подчеркнул, что впереди коллектив ждет работа над дальнейшим развитием учреждения и совершенствованием отдельных направлений его деятельности.

«Не существует волшебной таблетки, способной мгновенно решить все вопросы. Это путь, который мы должны пройти вместе. Он будет непростым, однако я уверен, что благодаря профессионализму нашего коллектива мы справимся со всеми вызовами. Я открыт для диалога и готов выслушать каждого, у кого есть предложения или видение развития больницы», — подчеркнул Николай Анкин.

Ранее Департамент здравоохранения КГГА уволил с должности директора больницы скорой медицинской помощи Виктора Дороша. Основанием для увольнения стали нарушения, выявленные в ходе проверки учреждения, невыполнение им условий контракта, а также ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.